• Work Term: Temporary
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat

Milieu de travail

• Manufacture

Tâches

• Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Former le personnel
• Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
• Gérer des contrats
• Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
• Fournir le service à la clientèle
• Recruter et embaucher du personnel

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Microsoft Visio
• Logiciel de ressources humaines
• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word
• Courrier électronique
• Internet

Domaine de spécialisation

• Ressources humaines

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Souci du détail

Posséder outils et équipement

• Ordinateur
• Imprimante
• Accès à Internet

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Valeurs et éthique
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour