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Emplois en ressources humaines en Santé, sécurité et mieux-être à Richmond Hill, Ontario
Découvrez des offres d’emploi en Santé, sécurité et mieux-être dans le domaine opportunités d'emploi en ressources humaines à Richmond Hill, Ontario, Canada.
Emplois en ressources humaines en Santé, sécurité et mieux-être à Richmond Hill, Ontario(2)
Spécialiste en ressources humaines
Crowne Plaza Toronto North York
North York(11,7km)
Permanent
Temps plein
41 $ par heure
Directeur/directrice du perfectionnement et de la planificat…
Zenith System Solutions
Toronto(19,1km)
Permanent
Temps plein
57,70 $ par heure
Spécialiste en ressources humaines
Crowne Plaza Toronto North York
41 $ par heure
Permanent
Salaire
41 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Ressources humaines
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 30 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme
Milieu de travail
- Hôtel, motel, centre de villégiature
Tâches
- Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
- Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Former le personnel
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
- Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
- Surveiller la préparation de rapports
- Conseiller la haute gestion
- Embaucher, former et superviser le personnel
- Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
- Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de ressources humaines
- MS Excel
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Windows
- MS Word
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Valeurs et éthique
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Responsabilisation
Expérience
- 2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
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