Description de l'entreprise

Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures

Bordée par le fleuve et couvrant un vaste territoire, la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures rayonne par sa beauté et par sa qualité de vie exceptionnelle.

Dotée de paysages remarquables alliant nature et banlieue, Saint-Augustin-de-Desmaures se démarque également par son dynamisme culturel.  Ses nombreuses activités culturelles et ses installations au bénéfice des citoyens ne sont que quelques facteurs contribuant à cette qualité de vie.

Les employés qui y œuvrent chaque jour contribuent par les valeurs de collaboration, de compétence, d'efficience, de rigueur et d'éthique à en faire une ville rayonnante et attrayante.

Se joindre à la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures, c'est se joindre à un employeur de choix offrant la possibilité de se réaliser au travail tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle.

Visitez notre site web au

 

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de son gestionnaire, la personne titulaire du poste assume les tâches reliées au cycle complet de la paie en application des différentes conventions collectives, guides et autres ententes particulières de la Ville reliée à la rémunération ainsi qu’aux différentes normes et lois gouvernementales en vigueur. Elle est responsable du traitement et de l’exécution de la paie et apporte un soutien technique dans l’administration des avantages sociaux. Elle effectue le suivi et la modification de tous les dossiers d’employés en matière de rémunération, et ce dans les délais prescrits. Elle participe et contribue au contrôle et à la conformité de la paie.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à faire des calculs de base
• Tolérance au travail routinier