Coordonnateur ou Adjoint, développement professionnel
1 an+ | Cabinet juridique, Montréal
(18 mois)

Notre cliente recherche un.e. Coordonnateur.trice ou Adjoint.e développement professionnel pour assister leur équipe d'avocats notamment pour leurs besoins en matière de formation continue, événements, conférences, affiliations, mentorat, etc.  Belles tâches variées dans un milieu stimulant et convivial!

Vos responsabilités

- Assister les avocats pour la mise à jour de leur dossier de formation continue;
- Informer les avocats des événements en lien avec leur pratique;
- Planifier le calendrier des événements internes et externes;
-Préparer des documents afin de communiquer les événements ou formations aux avocats;
- Veiller à la réservation des salles et à leur préparation, à l'obtention de la documentation pertinente et de prendre les présences lors des activités de formation continue;
-Effectuer la veille juridique des offres récentes de formation offerte sur le marché;  
-Assister le directeur pour toutes les tâches en lien avec le programme de mentorat, les processus d'évaluation et les inscriptions annuelles des avocats.  

Vos compétences:

* Formation en droit, administration, RH ou domaine connexe ou expérience équivalente;
* Expérience minimale requise de 1 an en milieu professionnel;
* Bilinguisme*;
* Rémunération concurrentielle et avantages sociaux imbattables.
 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une belle équipe ? envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca
#totemjurh

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.