• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Français
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans
• Relations de travail/relations industrielles
• Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)

Milieu de travail

• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Tâches

• Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
• Motiver le personnel
• Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
• Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
• Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
• Gérer des contrats
• Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
• Embaucher, former et superviser le personnel
• Recruter et embaucher du personnel

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être
• Heures de travail: 40 heures par semaine