Emplois en ressources humaines chez Canamex-Carbra Transportation Services Inc.

Milieu de travail

Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés
Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
Surveiller la préparation de rapports
Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
Embaucher, former et superviser le personnel
Superviser l'administration de la paye
Effectuer des examens de rendement
Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures