Chez Jyga Technologies, on développe des solutions technologiques innovantes pour le milieu agricole, notamment des systèmes d’alimentation automatisés pour les producteurs de porcs partout dans le monde.

Joins-toi à une entreprise qui a le vent dans les voiles et où ton talent fait une vraie différence.

DES JYGA’VANTAGES :

• Des assurances collectives;
• Un régime de retraite dans lequel on cotise aussi jusqu’à 3% de ton salaire;
• Des horaires flexibles de semaine;
• Un minimum de 3 semaines de vacances, dès ta première année avec nous;
• Quatre jours de congés payés durant le temps des fêtes;
• De la flexibilité au niveau de la prise de vacances;
• Des possibilités d’avancement et de développement de carrière;
• De nouveaux bureaux modernes;
• Le café gratuit en tout temps!;
• Des évènements d’entreprise trippants;
• Des vêtements à l'effigie de l'entreprise;
• D’autres avantages que tu pourras découvrir en postulant à notre offre!

TON QUOTIDIEN AVEC NOUS

Administration RH

• Créer et mettre à jour les dossiers employés

• Préparer les documents RH standards

• Assurer l’onboarding et l’offboarding administratif

• Veiller à la gestion documentaire et à la conformité des dossiers

Avantages sociaux et REER (en collaboration avec la paie)

• Inscrire et résilier les employés aux assurances collectives

• Effectuer les inscriptions et mises à jour au REER collectif

• Assurer le suivi administratif des confirmations et des données

Support aux travailleurs étrangers temporaires

• Assurer le suivi des échéanciers liés aux arrivées, départs et documents

• Collecter et organiser la documentation requise

• Coordonner certains rendez-vous administratifs et médicaux

• Maintenir à jour les outils de suivi et calendriers

Données RH et indicateurs

• Effectuer l’entrée et la mise à jour des données RH

• Compiler des rapports RH de base

• Préparer des tableaux de suivi et indicateurs

• Soutenir la préparation de présentations RH

Santé et sécurité au travail – support administratif

• Assurer la documentation des déclarations d’accidents et incidents

• Mettre à jour les registres SST

• Soutenir administrativement le Comité SST

Service RH – premier niveau

• Répondre aux questions RH usuelles

• Appliquer les procédures existantes

• Rediriger les demandes complexes vers la bonne ressource

• Accueillir les visiteurs à l’occasion et soutenir certaines activités internes

TU ES NOTRE PERLE RARE SI TU AS...

• DEC en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe, ou expérience équivalente pertinente

• 1 à 3 ans et plus d’expérience en administration RH ou rôle similaire

• Excellente organisation et rigueur, grande discrétion et professionnalisme

• Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de données

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Attitude orientée service et esprit d’équipe

• Intérêt à évoluer dans un environnement en croissance

• Anglais intermédiaire à avancé requis, en raison des interactions avec des employés internationaux

• Espagnol un atout

• Expérience de travail avec un SIRH (un atout)