Emplois en ressources humaines – RH, talent et recrutement

Ici, on donne vie à la Ville! Chaque jour, on recrute les futurs talents qui contribueront à bâtir notre Ville de demain. On veille à offrir une expérience positive à chaque candidate et candidat, tout en soutenant le développement professionnel de nos employées et employés.

Au Service des ressources humaines, on est plus de 120 employés passionnés qui travaillent ensemble pour soutenir l'organisation dans l'atteinte de ses objectifs. Comment? En assurant la présence d'un personnel qualifié, performant et mobilisé, le tout dans un environnement sain, sécuritaire et innovant.

Viens rejoindre notre équipe énergique et passionnée de techniciennes et techniciens en administration des ressources humaines - attraction et gestion des talents pour un mandat temporaire d'une durée de 12 mois!

LES DÉFIS

En tant que technicienne ou technicien en administration des ressources humaines, tu joues un rôle essentiel dans l'attraction et la gestion des talents (AGT). Tu travailles en collaboration avec tes collègues de l'équipe AGT et les gestionnaires, afin d'offrir une expérience candidat et client exemplaire.

Grâce à ton expertise, tu contribueras :

Au soutien technique en matière d’attraction et de gestion de talents

Offrir un soutien technique et fonctionnel en matière d’attraction, de sélection et de gestion des talents.
Assurer l’application rigoureuse des politiques, procédures et conventions collectives liées aux processus de dotation.
Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des processus de dotation internes et externes.

À l'analyse et à la sélection des candidatures

Effectuer une analyse préliminaire des candidatures en fonction du profil recherché et des critères établis.
Participer aux activités de sélection, incluant l’administration des examens écrits et la participation aux entrevues, selon les besoins.

À la gestion administrative des embauches

Rassembler et vérifier tous les documents requis au traitement des embauches, et assurer la liaison avec les intervenants concernés (notamment la paie et les différents services de l'organisation).
Effectuer le suivi de divers documents administratifs, tels que les confirmations de permanence et les prolongations de contrats pour les employés temporaires.

À l'amélioration continue

Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration des processus.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu devras :

Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou dans une discipline appropriée incluant un

ensemble de cours en gestion des ressources humaines et posséder un minimum de deux années d'expérience
Démontrer de bonnes connaissances en matière d'attraction et de gestion des talents;
Être en mesure d'appliquer différentes normes et conventions collectives ainsi que différents règlements liés au domaine des ressources humaines;
Avoir un bon esprit d’analyse et de résolution de problème;
Travailler en mode collaboration, entretenir de bonnes relations interpersonnelles et être orientée client;
Être à l’aise avec les systèmes informatiques et la suite Office;
Être en mesure de prioriser tes tâches et d’organiser ton travail dans un contexte opérationnel où le volume de travail est important;
Faire preuve de rigueur et de minutie.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

Un salaire de 58 563 $ à 86 669 $, selon le niveau d'expérience pertinente;
Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
Des assurances collectives pour toi et ta famille;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle.

Le lieu de travail se situe à l’édifice Price, au 65, rue Sainte-Anne.

COMMENT POSTULER

Le défi t'intéresse?

Postule en ligne du 22 au 30 avril 2026 sur le concours FONCT-100-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

Emplois en ressources humaines(18)

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Conseiller/conseillère en ressources humaines

Technicienne ou technicien en administration des ressources humaines (attraction et gestion des talents)

Technicienne ou technicien en administration des ressources humaines (attraction et gestion des talents)

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