Emplois en ressources humaines à Dorval(53)
Conseiller/conseillère en formation
CATSA
Dorval
Temporaire
Temps plein
74 838 $ à 93 546 $ par an
Responsable des ressources humaines
SIMETRA
Montréal(7,1km)
Permanent
70 000 $ par an
Directeur/directrice d’agence de recrutement du personnel
Les Services Regency Nannies
Montréal(8,1km)
Permanent
Temps plein
36 $ par heure
Directeur(trice) – Avantages sociaux (SL)
TOTEM Recruteur de talent
Westmount(13,6km)
Permanent
Coordonnateur/trice rh, paie et opérations
Agence De Placement Tresor Inc.
Laval(14,5km)
Permanent
Temps plein
60 000 $ à 75 000 $ par an
Consultant en recrutement senior/Consultante en recrutement…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(15,2km)
Permanent
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Sp…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(15,2km)
Permanent
Consultant·e Développeur·se d’affaires – Recrutement Informa…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(15,2km)
Permanent
Consultant·e Développeur·se d’affaires – Recrutement Constru…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(15,2km)
Permanent
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Sp…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(15,2km)
Permanent
Conseiller/conseillère en formation
CATSA
74 838 $ à 93 546 $ par an
Temporaire
Salaire
74 838 $ à 93 546 $ par an
Type de poste
Temporaire, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Ressources humaines
- Work Term: Temporary
- Work Language: Bilingual
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme
- ou experience équivalente
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Avantages santé
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Autres avantages
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
- Hours: 37,5 heures par semaine
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