Hiring human resources jobs in Kugaaruk, Nunavut
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Hiring human resources jobs in Kugaaruk, Nunavut
109 jobs
Administrateur/administratrice de la paye et des avantages sociaux
Fromagerie La Bourgade Inc.
Thetford-Mines
Coordonnateur/coordonnatrice aux ressources humaines
Ville De Beaupre
Beaupré
HSE Director
Recrutement Harmonie Inc
Trois-Rivières
Human Resources Advisor - Super C
Super C
Montréal
Human Resources Advisor
Jean Coutu
Varennes
Technician, Retirement and Group Insurance
Métro Inc.
Montréal
Intern, Equity, Diversity, and Inclusion
Métro Inc.
Montréal
Prevention Advisor
Métro Inc.
Montréal
Professionnelle / professionnel en ressources humaines
Centre De Services Scolaire Des Appalaches
Thetford-Mines
Conseiller/conseillère en ressources humaines
Fédération De L'Upa De La Montérégie
Saint-Cyprien-de-Napierville
Entreprise dédiée à la transformation, la production et la vente de produits issus de la fabrique laitière.
Description de l’offre d’emploiGestion du cycle de la paye ; Faire les conciliations bancaires; Remise de DAS et des TPS\TVQ; Traiter les paies et émettre les relevés d’emploi ainsi que les informations liées à la paie; Traiter les courriels de l’entreprise; Soutenir le département administratif;
Déclaration des salaires à la CNESST.
- Calculer et préparer les chèques de paye
- Préparer les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations versées aux régimes d'assurances et de retraite
- Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières
- Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
- Effectuer des tâches relatives aux ressources humaines telles que la sélection de personnel
- Préparer et vérifier les rapports de fin de période et faire concorder le registre des payes versées avec les relevés bancaires
- Préparer et vérifier les relevés mensuels des employés
- Remplir et soumettre les documents nécessaires à l’administration des prestations telles que les régimes de retraite, les congés, l’épargne-actions, l’assurance-emploi et l’assurance maladie
- Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et au régime d'avantages sociaux
- Compiler des statistiques et des rapports
- Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d’éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
- Tenir des registres de feuilles de paie
- Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit, au moyen de systèmes manuels ou informatisés
- Préparer les relevés T4 et autres relevés
- Effectuer de l'entré de données
- Toute autre tâche administrative connexe
Requis: excellente maitrise des logiciels Acomba et Veloce, maitriser le site de la CNESST et le système de versements sur Doordash.
Langues- Français parlé et écrit - Élevé
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
- Assiduité et ponctualité
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