HR/Organisation strategy human resources jobs in Cambridge Bay, Nunavut
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HR/Organisation strategy human resources jobs in Cambridge Bay, Nunavut
126 jobs
Conseiller/conseillère en emploi - ressources humaines
Municipalité Régionale De Comté…
Chelsea
Health, Safety and Well-being Manager
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Human Resources Advisor - Super C / Conseiller·ère, ressourc…
Super C
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Human resources supervisor
The Métis Nation of Ontario
Ottawa
Conseiller/conseillère en emploi - ressources humaines
Municipalité Régionale De Comté Des Collines-De-L'Outaouais
Salary
$94,754 to $118,441 per year
Job Type
Permanent, Full time
Category
Human Resources
Expected start:
15th December 2025
La MRC est composée de six municipalités à caractère rurale et semi-urbain. Cantley, Chelsea, L'Ange-Gardien, La Pêche et Val-des-Monts offrent des activités touristiques, culturelles, agricoles et de villégiature. Grâce à son vaste territoire et son importance patrimonial, la MRC des Collines-de-l 'Outaouais est l'unique MRC a avoir son propre service de sécurité publique, qui est décrit comme un service de proximité et communautaire de ses citoyens!
La MRC est l'endroit rêvé pour y travailler, puisque vous êtes dans la nature avec plusieurs avantages; stationnement gratuit et quasiment illimité, trafic quasi inexistant, faciliter de faire de l'activité physique dans la nature à proximité de son lieu de travail, plusieurs accès disponible pour le transport actif!
Description de l’offre d’emploi
Le poste
La personne titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil auprès de la direction et des gestionnaires en matière d’interprétation, d’application et de négociation des conventions collectives. Elle contribue au maintien de relations de travail harmonieuses et au respect des obligations légales et contractuelles de l’organisation. Elle fournit également un soutien généraliste en gestion des ressources humaines pour l’ensemble du personnel syndiqué, dans le respect des valeurs, politiques et objectifs organisationnels. Elle accomplit toutes autres tâches reliées à sa fonction ou demandées par son supérieur.
Exigences
Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, droit ou toute autre combinaison de
scolarité et/ou d’expérience pertinente à la fonction;
Cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction;
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA) un atout.
Compétences
Communication interpersonnelle Savoir gérer le changement
Savoir développer les autres Orientation clientèle
Savoir mobiliser
Savoir gérer les ressources
Résolution de problèmes
Savoir gérer les conflits
Savoir organiser, orchestrer
AVANTAGES
4 semaines de vacances à l’embauche;
Congés payés du 24 décembre au 2 janvier;
Banques de congés personnels et maladies;
Assurance collective et régime de retraite;
Situé dans le village pittoresque de Chelsea avec plus d’une dizaine de restaurants et commerces;
Le parc de la Gatineau avec plus de 100km de pistes cyclables / marche / course à pied entoure les bureaux de la MRC.
Période d'affichage : du 11 décembre 2025 au 11 janvier 2026*
S.V.P. envoyez votre lettre de
présentation, votre C.V. ainsi que la copie de tous vos diplômes avant 16h30 le 11 janvier 2026, en
spécifiant le numéro de concours 311.000.263
Adresse courriel: cv@mrcdescollines.com
*Les entrevues auront lieu le 21 janvier 2026
Langues- Français parlé et écrit - Élevé
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines
- Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité d’adaptation
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
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