Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en veillant à la prévention et à la promotion de la santé et sécurité au travail, en soutenant les gestionnaires et les équipes dans l’application des politiques SST, et en contribuant activement à la mise en place de milieux de travail sécuritaires et conformes aux normes en vigueur.
Sommaire de la fonction
Sous la supervision du directeur ressources humaines, vous serez responsable de gérer certains dossiers afin d’assister les membres de l’équipe des ressources humaines dans leurs fonctions. De plus, vous allez être appelé à participer à différents projets en ressources humaines.
Principales responsabilités
Supporter la conseillère, gestion de dossier SST dans l’ouverture et le suivi des dossiers CNESST
Apporter un support administratif aux ressources humaines, notamment assurer le suivi, la rédaction et la distribution de différents documents, listes, rapports et lettres
Tenir à jour divers rapports RH (Excel)
Remplacer la technicienne à la paie au besoin
Assurer un suivi des assurances collectives
Effectuer l’adhésion au régime de retraite des employés régis
Effectuer le classement et l’archivage des dossiers
Toutes autres tâches connexes
Exigences recherchées
AEC en gestion des ressources humaines ou formation équivalente
Expérience dans le domaine des ressources humaines
Connaissances approfondies des logiciels Word, Excel, Outlook
Excellente maitrise du français oral et écrit
Aptitudes recherchées
Sens des priorités, efficacité et rapidité d’exécution, rigueur
Grande autonomie et sens de l’organisation
Aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite et pour les relations interpersonnelles
Souci du service à la clientèle
Facilité à assimiler rapidement les directives
Conditions de travail
Poste permanent et à temps plein (39 heures par semaine)
Horaire de travail du lundi au vendredi
Salaire compétitif selon l’expérience
2 semaines de vacances dès l’embauche
Assurance collective dès l’embauche
Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur
Lieu de travail : Lanaudière
Langues
Français parlé et écrit - Faible
ExpérienceUn atout
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